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    堅持黨建引領 不斷推動作風建設全面提升
    發布時間:2018-09-21 11:11:00作者: 佚名來源:本站原創 
     

        在國資委黨委的領導下,市公交公司黨委始終堅持以黨建引領方向,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,推動公交公司作風建設全面提升。

        在2018年9月18日晚召開的安全生產大會上,公司黨委表彰了公交作風建設方面表現突出的先進個人,發出了向先進工作者學習的號召。要求全體職工都要徹底轉變工作作風,要以“企業為家”,與公司共榮辱,同興衰。緊緊圍繞構建服務民生、服務社會“品質公交”定位,著力打造“民生公交、智慧公交、人文公交、暢通公交、綠色公交、平安公交”六位一體的發展模板,上下一心,共謀企業發展。




        如何充分發揮國有控股混合所有制企業黨建引領作用,堅持把黨建工作作為我們企業改革發展的內生動力,讓黨組織的政治核心和領導核心真正體現到公司管理的各個方面,切實把黨組織“把方向、管大局、保落實”落到實處,促進公司更好地健康發展。黨委書記張曉強指出,現階段就要把構建職工長效保障機制和健全考評制度,作為黨建引領促進作風建設突破口,一是要關心職工福利,為職工購買“五險一金”,解決職工后顧之憂;二是建立科學合理的職工薪酬增長體系,提高職工薪酬待遇;三是積極創造條件,為職工爭取住房保障,留住人才;四是加強企業文化建設,增強職工“以企為家”的榮譽感,樹立“遵章守法、愛崗敬業、團結拼搏、服務大眾”的企業精神;五是制定獎勵激勵政策,廣泛開展“紅旗列車”“服務標兵”“文明司機”等“創先爭優”活動,增強職工服務意識、文明意識、奉獻意識、敬業意識、榮譽意識,不斷弘揚公交正能量,樹立公交公司新形象;六是建立健全考核制度,真正發揮制度管人、管事、管物的作用。通過以上舉措,持續用力,從而讓職工有底氣、有尊嚴、有溫度地為公司敬業奉獻,也進一步激發全體干部職工攻堅克難、真抓實干、銳意進取的積極性;激勵全體干部職工當先鋒、挑大梁、做標桿、奔前列的進取心;全員主動改革、主動奉獻、主動進步,投身事業的積極性顯著提高,干部職工凝心聚力、干事創業的氛圍日益濃厚,公司整體工作呈現出新生機、新氣象。
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